全省政务公开座谈会提出:继续全面贯彻省政府主要领导重要讲话精神 扎实推进全省政务公开和政务中心工作

    经省政府领导同意,省政务公开办日前分南北两片召开全省政务公开暨政务(行政)服务中心建设座谈会。各市政务公开、政府信息公开工作机构和政务(行政)服务中心主要负责人畅所欲言,全面总结各地政务公开和政务服务经验,认真分析存在问题和面临形势,积极谋划明年工作思路。省政府副秘书长宓建毅出席北片会议,要求各地、各有关部门继续全面贯彻省政府主要领导两次重要讲话精神,扎实推进全省政务公开和政务中心各项工作。
  一年来,各地推进政务公开和政务中心工作卓有成效:一是各级党委、政府更加重视。不少市以市委、市政府名义出台文件予以部署和推进,省、市、县、乡四级政务公开和政务中心工作体系基本建立。二是公开载体丰富多彩。各市不断完善信息公开目录,基本实现政府门户网与信息公开网的融合。各地公开载体从传统的平面媒体到网站、数字电视,再到短信、手机网站,公开的便捷性和互动性不断增强。三是机制创新走向深入。各地制发文件、制定制度、加强监督考核,推动政务公开和政务服务向纵深推进。普遍开展了
两集中、两到位改革,下大力气再造审批流程,开展全程代理和标准化建设,推进网上审批和电子行政效能监察,全面打造政府面向公众的综合服务平台。四是公开成效日益明显。各地围绕重点项目、民生工程和行政职权行使过程等抓公开,为经济社会平稳较快发展作出了贡献。同时,全省政务公开和政务中心工作目前正面临着二次创业的契机,需要进一步加大整体推进力度,深化行政审批制度改革,加强工作机构建设,推动政务公开和政务中心系统化和标准化建设,更加自觉地服务全省经济社会发展大局。
  省政府副秘书长宓建毅在讲话中指出,政务公开和政务中心工作进一步增强了政府工作的透明度、公正性、公平性和公信力,是当前社会和群众公认度最高的职能机构之一,成为党和政府联系人民群众,解决群众最直接、最迫切需求的民心工程;成为政府机关改进作风,提高效率,服务社会和群众的效能工程;成为推进党风廉政建设,从源头预防腐败的阳光工程;成为行政体制改革和政府管理创新的试验田工程。同时,政务公开和政务服务中心也是新生事物,具有很强的生命力,代表了行政管理改革的前进方向,正走向成熟,充满活力。
  宓建毅认为,政务公开(政府信息公开)和政务中心工作具有两个鲜明特点:一是因势而立,应运而生。改革开放以来,由于行政管理体制改革相对滞后带来了一些矛盾和问题,政务公开尤其是政务中心应运而生,发挥了其他政府职能部门不能替代的作用,责任重大,使命光荣。二是有为有位,群众拥护。全省政务公开和政务服务通过不断作为,不断创新,产生了成效,创出了地位,逐步得到各级领导和人民群众的认同和支持。
  宓建毅强调,全省政务公开和政务中心下一步工作要做到
一个贯彻、两个重视、四个加强
  一个贯彻。就是要继续全面贯彻王三运省长关于政务公开和政务中心建设的两次重要讲话精神。王三运省长在不到一年的时间里,亲自到政务中心调研,主持省政府常务会议研究政务公开工作,而且讲得非常到位、深刻。这两次重要讲话,高屋建瓴,内涵深刻,指向明确,代表了省委、省政府在今后较长一段时期对政务公开和政务中心建设工作的要求。各地、各部门要深入学习领会,理出新思路,提升新理念,明确新目标。要紧紧围绕全省中心工作和任务,站在改革发展的高度,不断充实工作任务,增加工作内容;要进一步整合资源,不断将涉众性的公共服务事项,如拉动内需、民生工程等,纳入政务中心,充分发挥政务公开和政务中心综合服务平台的作用。
  两个重视。一是要重视结合实际落实王三运省长重要讲话精神。老百姓最需要什么,当地经济社会发展需要我们干些什么,需要什么样的项目和服务内容,我们就去做什么工作。要进一步丰富政务公开和政务中心的工作内容,使之真正成为改革开放、行政改革、政府职能转变等工作的好平台和硬抓手。二是各级领导要更加重视政务公开、政府信息公开和政务中心工作。要进一步加强组织和领导,研究重点问题,解决突出困难,保证按照省委、省政府的要求,扎扎实实地推进政务公开的各项工作。
  四个加强。第一,加强对信息化工作的重视和运用。信息化是政务服务和政务公开工作的高速公路,如何建设好、运用好、依托好信息化,是我们面临的重要课题。具体运用上包括两个方面:一是具体载体的运用;二是运用信息化实现综合服务功能,比如说电子行政效能监察。第二,进一步加强规范化建设。规章制度建设是政务公开工作的重要保证,各地要结合实际继续推进,不断修订、补充和完善。第三,要加强创新能力的提升。政务公开、政务中心本身就是改革、创新的产物,发展还要依靠创新。要进一步统一认识,把好的做法上升为制度,同时要打破束缚,进一步加大创新力度,大胆尝试。王三运省长的重要讲话是政务公开和政务中心工作创新探索的总动员,提出了更加明确的目标和要求,为我们指明了工作方向。第四,要加强队伍建设。强化包括法律规章、岗位技能和计算机知识在内的各种学习,不断提升队伍素质;要加强政务中心这支特殊队伍的考核管理,积极探索政务公开和政务中心行政技术和行政文化建设。
  宓建毅最后要求,各级政府办公室和各级政务公开、政务中心工作主管部门,尤其是主要领导同志,要花精力研究政务公开和政务服务工作特殊性、前瞻性的问题。不仅要找出问题,如机构设立、规范管理、电子政务建设等,还要研究问题,提出解决问题的办法和建议,成熟一个解决一个,扎扎实实推进政务公开和政务服务工作取得更大的成效。

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